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Construire la croissance
Pour croître, qu'est-ce qui est le plus important : Avoir une bonne équipe ou un bon produit ? Le mieux est encore d'avoir les deux. Un bon conseil : prenez soin de recruter les meilleurs collaborateurs et assurez-vous qu'ils sont prêts à faire ce qu'il faut pour construire un bon produit et un bon business.
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Sous-catégories L'Esprit et les valeurs de l'Entreprise L'internationalisation Recruter, former et garder des talents Valeurs et culture d'entreprise Vendre son entreprise investissement et prise de risque
La dynamique du changement et de la peur
29 May, 2008Carly Fiorina, ancien PDG de HP (1999-2005) parle de la dynamique du changement et de ...
Prenez des risques en dehors de votre cœur de métier
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Le risque est une nécessité pour l'exploration et la croissance
25 Jun, 2011"Auparavant, des milliers de personnes ont donné leur vie pour explorer de nouvelles frontières sur ...
Motivation par la participation (actions) et par la prise de risques
20 May, 2011Le fondateur et PDG d'Idealab, Bill Gross présente deux méthodes organisationnelles par lesquelles la motivation ...
Organiser une réunion pré-mortem
20 May, 2011L'auteur Guy Kawasaki suggère aux équipes de faire une réunion "pré-mortem" avant le lancement d'un ...
La croissance de votre entreprise en récession, avec des conseils pour les entrepreneurs
31 May, 2010Davide Sola nous dit comment les petites entreprises devraient se protéger de l'impact de la ...
Survivre et réussir malgré les forces contraires
11 Oct, 2011Jean Mizrahi parle de sa réussite malgré les réticences du marché. Ils ont du convaincre ...
Stratégie en temps de crise
02 Oct, 2009Frédéric Fréry nous parle de la stratégie en temps de crise. Quelle attitude et quelle ...