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Construire la croissance
Pour croître, qu'est-ce qui est le plus important : Avoir une bonne équipe ou un bon produit ? Le mieux est encore d'avoir les deux. Un bon conseil : prenez soin de recruter les meilleurs collaborateurs et assurez-vous qu'ils sont prêts à faire ce qu'il faut pour construire un bon produit et un bon business.
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Sous-catégories L'Esprit et les valeurs de l'Entreprise L'internationalisation Recruter, former et garder des talents Valeurs et culture d'entreprise Vendre son entreprise investissement et prise de risque
La dynamique du changement et de la peur
29 May, 2008Carly Fiorina, ancien PDG de HP (1999-2005) parle de la dynamique du changement et de ...
Prenez des risques en dehors de votre cœur de métier
10 Jun, 2011Diego Piacentini, VP Senior d'Amazon explique comment est né Amazon Web Services (AWS). Il explique ...
Le risque est une nécessité pour l'exploration et la croissance
25 Jun, 2011"Auparavant, des milliers de personnes ont donné leur vie pour explorer de nouvelles frontières sur ...
Utiliser la formation pour instiller un sentiment d'utilité
25 Jun, 2011"Conley considère que les employés perçoivent leur emploi de trois manières : comme un emploi, ...
La délégation consciencieuse
25 Jun, 2011"Le succès n'est pas une question d'intelligence, cela se mesure à votre capacité à faire ...
L'introduction en bourse ne donne pas de garantie
24 Jun, 2011"Il y a un long chemin entre la création d'une entreprise et son introduction en ...
Créer un esprit novateur
06 Apr, 2009Un entretien avec Vijay Govindarajan, professeur. Pour créer un environnement innovateur, les managers doivent amener ...
Ecoutez ceux que vous dirigez
10 Jun, 2011L'auteur à succès et professeur à Stanford, Bob Sutton offre un aperçu de son livre, ...
L'impact de l'externalisation sur la protection de la propriété intellectuelle
24 Jun, 2011"L'externalisation est une tendance commune sur le marché en ce moment et a été un ...
Aucune idée n'est une idée stupide
07 Jun, 2011Polly Sumner, chef de produit chez salesforce.com, remarque le fait que l'entrepreneuriat se développe dans ...
Motivation par la participation (actions) et par la prise de risques
20 May, 2011Le fondateur et PDG d'Idealab, Bill Gross présente deux méthodes organisationnelles par lesquelles la motivation ...
Construire la confiance
20 May, 2011L'entrepreneur et auteur Guy Kawasaki présente cas par cas les sociétés qui ont construit leur ...
Organiser une réunion pré-mortem
20 May, 2011L'auteur Guy Kawasaki suggère aux équipes de faire une réunion "pré-mortem" avant le lancement d'un ...
Stratégie de sortie pour les sociétés à produit unique
26 Jun, 2011"Quittez votre projet est aussi important qu'entrer sur le marché, affirme Mir Imran, PDG d'Incube ...
La croissance de votre entreprise en récession, avec des conseils pour les entrepreneurs
31 May, 2010Davide Sola nous dit comment les petites entreprises devraient se protéger de l'impact de la ...
Donner un sens à votre entreprise
29 May, 2008Guy Kawasaki, le fondateur et directeur général de Garage Technology Ventures, a parlé aux étudiants ...